Ausgegangen wird in der vorliegenden Studie von Umweltengagement im weiteren Sinn - von punktueller finanzieller Unterstützung bis hin zu kontinuierlichem ehrenamtlichen Engagement. Dass im Rahmen einer Online-Analyse mehr als ein Drittel der Befragten die Verbesserung des Managements und der Organisation von Umweltverbänden anmahnten, aber nur 14 % für eine Verbesserung des Zuwendungsrechts (Spenden) und gar weniger als 5 % für eine bessere Vernetzung der Initiativen plädierten, macht deutlich, dass vor allem innerbetriebliche Defizite für mangelnde Resonanz verantwortlich gemacht werden. Ausdrücklich empfohlen wird ein offener Umgang mit gesellschaftlichen Trends wie demografischem Wandel, wachsendem Interesse für Wellness und Gesundheit sowie der Suche nach Zufriedenheit und Glück.

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