„Was die ‚Encyclopädia Britannica für fundiertes Wissen, ist „The Change Handbook“ für Methoden gelingenden Wandels (von Organisationen und Gemeinschaften“, schrieb ein begeisterter Rezensent. Recht hat er.
Nicht weniger als 65 Methoden von „Change Management“ werden in diesem Kompendium vorgestellt, wobei das Spektrum von der kreativen Ideensammlung in kleinen Gruppen bis zur langfristigen Planung und Umsetzung partizipativer Prozesse mit Großgruppen reicht. Lektüre dringend empfohlen. Doch Vorsicht: Mit Folgewirkungen muss gerechnet werden!
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