8. November 2007

Ort: Wien

Wie kann die Nachhaltigkeitsorientierung eines Unternehmens durch eine innovative Personal(-entwicklungs)politik gestärkt werden? Im Rahmen der Veranstaltung „Sustainable Dancing“ wird versucht, die Kommunikation und Koordination zwischen den Bereichen Personalentwicklung und Nachhaltigkeit zu Gunsten der Nachhaltigen Entwicklung des Unternehmens zu verbessern.
Im Rahmen des Workshops wird das Grundverständnis von Nachhaltiger Entwicklung bzw. von Bildung für Nachhaltige Entwicklung vertieft und das Wissen um die Aufgaben und Handlungsmöglichkeiten der Verantwortlichen für Bildung sowie für Nachhaltige Entwicklung in einem Unternehmen erweitert. Durch das Setting des World-Cafés, einer die Kommunikation und den intensiven Austausch anregenden Methode, werden die teilnehmenden „Unternehmens-Tanzpaare“ zur intensiven Auseinandersetzung mit KollegInnen aus anderen Unternehmen sowie des jeweilig anderen „Tanzpartners“ aus dem Unternehmen angeregt. Durch die Einsicht in andere Sichtweisen und Bereiche eines Unternehmens und in andere unternehmerische Praxen können sich neue, vielleicht auch ungewöhnliche Handlungsoptionen und Kooperationsmöglichkeiten eröffnen.

Teilnahmevoraussetzung

Die Teilnahme am Workshop ist aus inhaltlichen Gründen nur dann möglich, wenn sowohl eine Person der Personalabteilung als auch der oder die Nachhaltigkeitsbeauftragte eines Unternehmens teilnehmen.

Warum sollen Bildungsverantwortliche teilnehmen?

• Erhöhung des Verständnisses für die Leitideen der Nachhaltigen Entwicklung
• Kennenlernen oder Vertiefen des Konzepts einer Bildung für nachhaltige Entwicklung
• Neue Impulse für eine zukunftsorientierte Personalentwicklungspolitik

Warum sollen Nachhaltigkeitsbeauftragte teilnehmen?

• Verbesserung der Kommunikationsbasis gegenüber Personalabteilungen
• Aufbau eines hilfreichen Kooperationsbündnisses innerhalb des eigenen Unternehmens
• Entdecken neuer Handlungsspielräume und Umsetzungsmöglichkeiten von Nachhaltigkeit im Unternehmen

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