Eine Mediation (=Vermittlung) ist ein freiwilliges, klar strukturiertes Verfahren, bei dem die von einem Konflikt Betroffenen gemeinsam nach einer dauerhaften Lösung suchen und dabei von professionellen MediatorInnen unterstützt werden.
Geeignet
- bei latenten oder offenen Konflikten
- bei konkreten Planungsverfahren und Problemstellungen
- um Konfliktparteien zu unterstützen, die eine einvernehmliche Konfliktlösung erzielen wollen
Ablauf - 4 Phasen
Initiierung: Überzeugung aller Konfliktparteien vom Nutzen einer Mediation, Suche nach geeigneten MediatorInnen
Vorbereitung: Analyse des Konflikts durch Einzelgespräche, Festlegen des TeilnehmerInnenkreises, Ausarbeitung einer Arbeitsvereinbarung, die Ablauf, Ziel, Inhalte etc. des Mediationsverfahrens festhält
Durchführung: Darstellung der unterschiedlichen Interessen und Bedürfnisse, Einholen von fehlenden Informationen, Lösungssuche und Entscheidungsfindung
Vereinbarung: Erstellung eines schriftlichen Mediationsvertrages über die erzielten Ergebnisse und deren Umsetzung.
TeilnehmerInnen
Betroffene BürgerInnen, InteressenvertreterInnen, VertreterInnen von Politik und Verwaltung.
Stufe der Beteiligung:
Mitbestimmung
Dauer der Durchführung:
1 Tag bis zu einige Wochen
Anzahl der Beteiligten:
sowohl für kleine, mittlere als auch große Gruppen geeignet
Literatur
Zum Thema Mediation gibt es mittlerweile eine große Anzahl an Publikationen. Einige davon finden Sie hier!